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Seu processo de recrutamento está ineficiente e desorganizado?
Consultoria
Seu processo está desatualizado ou manual?
Nossa consultoria parte de uma análise detalhada e baseada em dados, avaliando o momento atual da sua empresa, o fluxo dos processos seletivos e os pontos que precisam de ajustes.
Nossa abordagem identifica os gargalos do seu processo seletivo, propõe soluções personalizadas para estruturar, monitorar e aprimorar cada etapa do recrutamento.
Auditoria
Você sente que não tem controle sobre o seu processo?
Nossa consultoria escaneia todo a politica da empresa entregando um diagnóstico claro e um plano de ação para implementar soluções que funcionam de verdade.
Com nossa auditoria, você ganha controle total sobre seu processo seletivo, garantindo que ele esteja alinhado às políticas da empresa e funcionando de maneira precisa.
Auditoria
Você sente que não tem controle sobre o seu processo?
Nossa consultoria escaneia todo a politica da empresa entregando um diagnóstico claro e um plano de ação para implementar soluções que funcionam de verdade.
Com nossa auditoria, você ganha controle total sobre seu processo seletivo, garantindo que ele esteja alinhado às políticas da empresa e funcionando de maneira precisa.
Treinamento
Quer garantir que seu time esteja apto para recrutar?
O primeiro curso de recrutamento ágil da Yellow, lançado em parceria com a Newton Paiva, foi apenas o início.
Agora, ampliamos nossa metodologia para capacitar sua equipe em todas as etapas do processo seletivo, com foco em hunting, recrutamento por competência e práticas que entregam resultados consistentes.
