A cada mês, dezenas de vagas são concluídas pelo nosso time de recrutamento. Mas o nosso trabalho vai muito além do sucesso em cada contratação, nós temos um propósito: melhorar a vida das famílias.

Família, para a economia, é o conjunto de pessoas físicas que atuam no mercado como consumidores e mão de obra.

Família, para nós atende pelo nome de Samuel, Ana Luiza, Rayssa, Felipe, Clarinha, Rafa...

Família, para você que nos lê, também tem um nome e um sonho, que serve de motivação para todos os dias levantar cedo e seguir seu trabalho.

Nascemos por causa de uma boa experiência de um candidato em um processo seletivo. Devido à experiência rápida mas extremamente humanizada, agora do outro lado da mesa, esse candidato quando precisou montar uma equipe de profissionais qualificados, não pensou duas vezes: foi em busca daquele recrutador que no passado lhe proporcionou um contato diferenciado. Isso mesmo, uma história diferente de muitos sonhos de empreendedores que ouvimos, nascemos pela necessidade que temos de simplificar o processo seletivo e torná-lo uma boa experiência tanto para candidatos quanto para empresas.

Carregamos essa essência em nosso dia-a-dia, somos propulsores de uma boa experiência em cada contato, cada entrevista e cada vaga que conduzimos.

O #nossoDNAAmareloé uma boa mistura entre o nosso propósito, a razão pela qual nascemos e a forma que trabalhamos - carinhosamente chamamos de Yellow Way.

A maior parte de nosso trabalho é feita de contatos com pessoas e por isso a #Comunicação é a base de tudo que fazemos. Estamos sempre atentos a nossa forma de comunicar, nosso lema é: ouvir para entender e não para responder.

Você escuta por aí que empatia e respeito a todos é fundamental, mas pode se perguntar como isso funciona na prática? Aqui, uma parte crucial do respeito e empatia em nossos contatos é o #Feedback, todos recebem, seja esta resposta positiva ou negativa. Estamos falando com pessoas reais e, por isso, sempre iremos ser claros e transparentes em nossas interações.

Para o nosso time, temos uma forma de gestão que favorece a liberdade para propor, testar e errar, independente do nosso cargo. #EmpreenderJuntosé a grande oportunidade que usufruímos aqui na Yellow. Todas as ideias são válidas, afinal acreditamos que quanto mais pessoas diferentes focadas no mesmo objetivo, melhor!

Isso tudo nos faz amar o trabalho que realizamos. Mas também fazemos outras tantas coisas que amamos, por isso o equilíbrio entre vida pessoal, saúde e trabalho em primeiro lugar. #QualidadedeVida não como clichê, mas como um valor inegociável.

Por fim, ao longo da nossa história temos orgulho de investir e desenvolver uma habilidade, já testada e comprovada por nossos clientes: somos especialistas em encontrar pessoas certas sempre com o nosso #Foconosucesso. Independente da área, todos trabalhamos em conjunto para o sucesso de cada processo seletivo. Isso torna o nosso trabalho mais ágil e aumenta o nível de precisão em cada contratação.